HR Officer

Je bent het aanspreekpunt voor collega’s met HR-vragen en pakt deze zelf op. Of het nu gaat om een loonstrook, een mutatie in AFAS of een proces dat slimmer kan: jij zorgt voor duidelijkheid en structuur. Zelfstandig werken gaat je natuurlijk af en je overziet je eigen werk.

Wat ga je doen?

In de rol van HR Officer ben je onderdeel van het HR-team en zorg je voor een juiste en tijdige HR- en salarisadministratie voor de organisatie. Je werkt daarbij voor alle business units binnen de Mobility Care Group, waaronder Welzorg, Auto op Maat, Woning op Maat, RSR en Mango Mobility. Je werkt veelal zelfstandig en bent een belangrijk aanspreekpunt voor vragen vanuit de business. 

Concreet betekent dit dat je: 

• HR mutaties controleert en verwerkt in AFAS op het gebied van in- door- en uitstroom, zoals indiensttredingen, functiewijzigingen en ouderschapsverlof; 

• Verzuimgerelateerde mutaties verwerkt en zorgt voor een correcte en actuele administratie; 

• Vragen van medewerkers en leidinggevenden beantwoordt (telefonisch en per mail) over uiteenlopende HR onderwerpen, waaronder loonstroken, arbeidsvoorwaarden, regelingen en HR processen; 

• Zorgdraagt voor vastlegging van personeelsdossiers in AFAS; 

• Meedenkt over én actief bijdraagt aan het optimaliseren van HR processen; 

• Bijhouden van HR informatie op intranet; 

• Je werkt hybride en hebt een vaste werkplek in Raamsdonksveer. Later dit jaar verhuist deze locatie naar Oosterhout. 

Wat vragen wij van jou?

Je bent proactief, servicegericht en voelt je prettig in een rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te functioneren binnen ons HR team. Je voelt je comfortabel in een rol waarin je beslissingen neemt, je eigen werk overziet en makkelijk schakelt met de HR collega’s in het team. 

Verder neem je mee: 

• Minimaal een mbo+/hbo werk- en denkniveau; 

• Ervaring binnen HR Services of HR administratie en ervaring met AFAS (dit is een must); 

• Het vermogen om zelfstandig vragen vanuit de business te beantwoorden; 

• Een gestructureerde manier van werken en oog voor detail; 

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; 

• Bereidheid om hybride te werken, met vaste dagen op locatie. 

 
Je past goed in deze rol als je graag meewerkt, meedenkt én verbetert. 

Wat kan je van ons verwachten?

• Een salaris tussen € 3.100 en € 3.800 bruto per maand op basis van 38 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Je krijgt 24 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) en hebt de mogelijkheid om tot twee extra werkweken bij te kopen. Zo kun je je vrije tijd flexibel invullen. 

• Bij een werkweek van 40 uur kun je ervoor kiezen om 2 uur per week op te bouwen als ADV, of om je volledige uren uit te laten betalen. Kies je voor ADV, dan bouw je bij een fulltime dienstverband 104 ADV-uren per jaar op. 

• Je ontvangt 8% vakantiegeld boven op je salaris, en dat wordt elke maand automatisch uitbetaald, wel zo overzichtelijk! 

• Je ontvangt een netto reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Kom je met de fiets? Dan profiteer je van extra gunstige voorwaarden: je ontvangt € 0,30 per kilometer. Goed voor je gezondheid én je portemonnee. 

• Je pensioen wordt geregeld via BPF Metaal & Techniek. Wij betalen 17,7% van de premie en jij draagt 10,28% bij. Zo bouwen we samen aan jouw toekomst. 

• De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen. 

• De mogelijkheid tot het volgen van verschillende opleidingen via onze digitale leeromgeving. 
  Een tip-de-topper programma waarbij je tot en met € 1.250 euro netto kan verdienen bij het aandragen van een nieuwe medewerker. 

Wie zijn wij?

Mobility Care Group helpt mensen om zo zelfstandig en mobiel mogelijk te leven. Vanuit verschillende gespecialiseerde business units bieden we oplossingen die direct bijdragen aan mobiliteit, zelfredzaamheid en kwaliteit van leven. 

Onder Mobility Care Group vallen Welzorg, Auto op Maat, Woning op Maat, RSR en Mango Mobility. Samen richten we ons op zorghulpmiddelen, auto- en woningaanpassingen en toekomstbestendig hulpmiddelenbeheer voor zorgorganisaties en gemeenten. Altijd met persoonlijke aandacht, oplossingen op maat en het omzetten van beperkingen naar mogelijkheden als uitgangspunt.

Enthousiast geworden?
Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via de solliciteerknop! Mocht je toch nog vragen hebben, neem dan contact op met Leander van Steijn (Recruitment Business Partner) via 06-29276247 of recruitment@welzorg.nl.